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【林业技术员】
根据应聘者的能力、经验等，将择优录用为项目经理岗位。
岗位职责
1、熟知国家林业和草原局及相关部门颁布的相关法律法规、各种规范、规程和技术质量标准；
2、对自己负责区域项目的施工负责；
3、进场前的准备工作，包括进场备案登记、劳务方用工合同备案、备案人员保险的查询等工作；
4、提供技术支持，技术标准培训、系统使用培训、安全培训、施工流程培训等工作；
5、项目实施所需材料的准备、图纸制作、沟通等工作；
6、项目质量、进度、安全等的管理工作；
7、项目日常检查监督管理工作、内业工作、日常记录工作；
8、相关工程软件的学习与应用；
9、项目成果资料汇编工作；
10、各项目部之间相互配合工作；
11、项目经理要求的其他事情等。
任职要求
1、吃苦耐劳、有效沟通能力强，能适应野外自然条件；
2、有驾照者优先；
3、工作地点根据实际项目地点，能接受长期出差，能接受弹性工作制度；
4、森林保护、林业、林学、植物保护、森林资源、园林、园艺等相关专业优先考虑。
【大（省）区业务负责人】
区域：湖南、湖北、江西、福建、广东、浙江、安徽等全国各个省区
岗位职责
1、销售目标管理：大区根据公司下达的销售目标，结合区域市场情况，制定具体的行动计划和销售策略，带领团队完成销售任务。
2、客户关系管理：负责对接所管辖区域各级林业局、林科院及省级林业产业协会等相关部门，同时推进相关营销工作；建立并维护良好的客户关系，确保长期合作，处理客户投诉和需求反馈。
3、市场开拓与维护：负责区域市场的开拓和维护，收集和分析市场信息、趋势，客户需求和竞争对手动态，制定应对策略和行动计划，提升市场占有率和客户满意。
4、业务跟进：根据对客户要求的洞察，提供客户所需产品的优化需求，对接政府采购平台及相关行业的展会、论坛、杂志等资源；对接当地省级大型设备集采商及当地重点龙头企业。
5、合伙人招商管理：负责所管辖区域合作伙伴的寻找开发，以及销售团队招募搭建，同时负责对合作伙伴/销售团队的引导、培训及配合支持完成合作伙伴项目落地等一系列的支撑/管理工作。
6、资源整合：负责整合公司总部的相关资源，同时完成相关资源的跟踪落实。
7、销售预测与报告：进行销售预测，制定销售计划和预算，确保销售目标的达成。
8、其他职责：完成上级领导交办的其他事项，确保公司各项制度的有效执行。
任职要求
教育背景：大专以上学历。
工作经验：具备相关行业的销售管理经验，有林业行业资源或政府业务经验者优先。
能力要求：优秀的市场开拓能力、品牌素养、市场洞察力、团队协作和沟通能力。
其他要求：会开车，适应出差。
